2014年1月6日，集團公司召開了2013年部門工作總結(jié)會議，董事長李學(xué)軍、總經(jīng)理李亞光、副總經(jīng)理谷嵐、副總經(jīng)理李增云、涇河新城項目各部門負責(zé)人及集團公司全體員工參加了會議。
         會上，涇河新城項目部及集團公司各部門負責(zé)人就2013年工作進行了認真總結(jié)，匯報了年初工作目標(biāo)的完成情況，大家在肯定工作成績的同時，認真分析了工作中存在的問題及原因，并就2014年的工作提出了初步計劃。參會人員還就關(guān)于集團發(fā)展中的一些“熱點”、“難點”問題進行了廣泛深入的討論，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。
        總經(jīng)理李亞光在講話時肯定了2013年公司各方面取得的成績，同時指出公司在基礎(chǔ)管理、人才儲備等方面存在的問題，提出了改進意見。并要求2014年要進一步完善目標(biāo)責(zé)任制；加強制度執(zhí)行力；拓寬招聘渠道，引進優(yōu)秀管理人才；形成良好的工作方法及工作思路，有邏輯性的開展各項工作。
        董事長李學(xué)軍在總結(jié)講話時肯定了2013年集團公司各部門的工作，指出了待改進和提高的工作內(nèi)容；指明了2014年工作總體目標(biāo)和方向，并就2014年各項工作提出了具體要求。同時，他勉勵大家在宏觀經(jīng)濟形勢不利的情況下，要進一步堅定信念，改進作風(fēng)，克服困難，真抓實干，把各項工作做得更加扎實、細致、富有成效。與會人員深受鼓舞。